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कंपनी संस्कृति

कंपनी संस्कृति

ग्लोबल यस लैब लिमिटेड की स्थापना 2013 में हुई थी, जो दुनिया भर में सभी बाजारों में इलेक्ट्रॉनिक सिगरेट अनुसंधान और विकास, उत्पादन और बिक्री के विशेषज्ञ हैं। Gyl चांग'न टाउन, डोंगगुआन सिटी में स्थित है, जो विश्व ई-सिगरेट आपूर्ति श्रृंखलाओं का केंद्र है। 2016 के बाद से, GYL सटीक तेल vape डिवाइस प्रौद्योगिकी के मानकों को बढ़ाने के एक मिशन पर ध्यान केंद्रित कर रहा था।

ग्राहक अभिविन्यास और सेवा प्राथमिकता

ग्राहक पहले

हमारी कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति आम तौर पर ग्राहक अभिविन्यास और गुणवत्ता सेवा प्रदान करने पर एक उच्च प्राथमिकता रखती है। इसका मतलब यह है कि कंपनी ग्राहकों की जरूरतों पर ध्यान देगी, लगातार उत्पादों और सेवाओं में सुधार करेगी, ग्राहकों की संतुष्टि में सुधार सुनिश्चित करेगी, और सक्रिय रूप से ग्राहकों की प्रतिक्रिया और सुझावों का जवाब देगी।

सामाजिक जिम्मेदारी और सतत विकास

कॉर्पोरेट की सामाजिक जिम्मेदारी

चूंकि सतत विकास पर समाज का ध्यान बढ़ रहा है, इसलिए हम कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारी पर जोर देते हैं। इसमें पर्यावरण संरक्षण, कर्मचारी कल्याण और सामुदायिक योगदान पर ध्यान और प्रयास शामिल हैं।

नवाचार और प्रौद्योगिकी अभिविन्यास

नवाचार

प्रौद्योगिकी में शामिल एक कंपनी के रूप में, हमारी कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति अक्सर नवाचार और प्रौद्योगिकी अभिविन्यास पर जोर देती है। इसका मतलब यह है कि कंपनी कर्मचारियों को नए विचारों और विचारों के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करती है, और उन्हें आर एंड डी और डिजाइन में सफलता और सुधार करने के लिए जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

स्वास्थ्य और सुरक्षा प्राथमिकता

स्वास्थ्य और सुरक्षा प्राथमिकता

चूंकि ई-सिगरेट में लोगों के स्वास्थ्य और सुरक्षा शामिल हैं, इसलिए हम स्वास्थ्य और सुरक्षा पहलुओं को बहुत महत्वपूर्ण रूप से लेंगे। इसका मतलब यह है कि कंपनी अपने उत्पादों की गुणवत्ता और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों को समर्पित करती है और कर्मचारियों को काम पर हमेशा स्वास्थ्य और सुरक्षा रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

टीम वर्क और सहयोग

टीम वर्क

हमारी कंपनी में टीमवर्क और सहयोग बहुत महत्वपूर्ण हैं। कर्मचारियों के बीच पारस्परिक समर्थन और सहयोग को प्रोत्साहित करें, टीम की ताकत पर जोर दें, और एक सकारात्मक, मैत्रीपूर्ण और सामंजस्यपूर्ण काम के माहौल का निर्माण करें।

हम रचनात्मक हैं

हम भावुक हैं

हम समाधान हैं

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